労働者が安心して
働くことができる労働環境を
会社を運営する上で社会保険、労働保険の手続きは避けては通れません。労働者が安心して働くことのできる労働環境の整備は会社の成長に不可欠となっています。
しかし、忙しい経営者様にとってこれらを全て理解して・守っていくことは困難な面もあります。
忙しい事業所様に代わって、事業所の状況に応じて必要な手続きをスピーディーに行いたい。
そして、事業所様にはより付加価値の高い業務に集中していただきたい。 このような想いで社会保険労務士事務所プロフィットバンクを運営しています。

当事務所の特徴
01
スピーディな対応が可能
当事務所は社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険・雇用保険)の手続きを電子申請で実施するためスピーディーに作業が完結します。
02
税理士や会計士などの他の士業と
連携が可能
手続きで必要となる情報について、税理士や会計士、弁護士などと連携して作業することも可能ですので、代表者や事務員の負担を大きく軽減することが可能です。
会社運営で必要な手続きの例
- 会社の設立
- 会社・営業所を新たに設置
- 従業員を初めて雇用する
事業所単位で必要
- 社会保険の新規
- 労働保険関係成立届
- 雇用保険新規適用
従業員単位で必要な手続き
- 社会保険資格取得届
- 雇用保険資格取得届
- 本店住所を移転する
- 支社・営業所を移転する
- 従業員の扶養者が増える
事業所単位で必要
- 社会保険の変更届
- 労働保険関係変更届
- 雇用保険変更届
従業員単位で必要な手続き
- 社会保険変更届
- 雇用保険変更届
上記はシンプルな手続きの例ですが、
近年法令が複雑化しており、正確な手続きを
行なっていないと、
育児休業給付金や労災保険が
受注できないなど、問題が出てくるケースも
あるため、専門家が手続きを行う方が安心です。
このようなお客様の声に
お応えします!
事務員の退職の度に労務関係の引継ぎが大変。
社会保険・労働保険の手続きをはじめ、労務関係の仕事は外注したい。
社会保険、労働保険の手続きに漏れがあってはいけないため、
業務フローも併せて見直したい。
ITが得意な同業他社は、バックオフィス業務を効率的に行っている。
自社でも同様に効率化したいが方法のアドバイスが欲しい。
料金体系
料金例
社会保険新規適用届 | 1事業所あたり 30,000円(税抜) |
社会保険新規資格取得届 | 1人あたり 2,000円(税抜) |
※上記は代表的な例になります。
無料相談をお受けしておりますので
ぜひ一度お気軽にご相談ください。
実績のある業種

建設業、設備業、卸売業、小売業、飲食業
様々な業種の業務に携わってきた経験からお客様の事業に沿ったサービスのご提供が可能です。

建設業、設備業、卸売業、
小売業、飲食業
様々な業種の業務に携わってきた経験からお客様の事業に沿ったサービスのご提供が可能です。

